Obiettivi

Il programma del Master in Diritto del Lavoro e Gestione Amministrativa del Personale è progettato per fornire le competenze necessarie alle attuali esigenze di gestione del personale, tenendo in considerazione gli orientamenti giurisprudenziali e le recenti modifiche normative.

I partecipanti acquisiranno gli strumenti operativi per:

• Gestire l’amministrazione e la contrattualistica del personale in azienda
• Applicare correttamente le disposizioni inerenti il rapporto di lavoro, alla luce delle più recenti normative.

Destinatari

Il Master in Diritto del Lavoro e Gestione Amministrativa delle Risorse Umane è rivolto a:

• Consulenti del lavoro, che vogliono acquisire conoscenze specifiche relative agli aspetti normativi, gestionali e fiscali che attengono al rapporto di lavoro.
• Praticanti di studi professionali, in attesa di svolgere l’esame di stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro.
• Laureati che mirino intraprendere la professione di consulente del lavoro.

Sono inoltre ammessi diplomati con significativa esperienza di lavoro nell’area risorse umane e che sono interessati ad acquisire strumenti e logiche che favoriscano la propria crescita in azienda o nuove opportunità professionali.

Docenti

La faculty è costituita da professionisti e manager con consolidata esperienza aziendale e didattica.