Master HR Risorse Umane - Online

Le tue competenze strategiche per lavorare nelle risorse umane

Durata

44 ore

Sede del corso

Online - Videoconferenza Sincrona

Data inizio

10 giugno 2024

Costo Master

€ 1.650,00

Master HR Risorse Umane: il tuo corso online per lavorare nell’ufficio HR

Il Master Online HR Risorse Umane è un percorso formativo che offre numerosi punti di forza a tutti coloro che desiderano acquisire maggiori competenze nel campo delle Risorse Umane.

La specializzazione che fornisce il Master riguarda le conoscenze e le abilità di carattere professionale, complete ed aggiornate, inerenti le dinamiche che possono influenzare la gestione strategica ed operativa delle persone in organizzazioni pubbliche e private.

Obiettivi

Le attività dei professionisti del settore HR sono molto ampie e comprendono oltre agli aspetti strategici, come la pianificazione e lo sviluppo organizzativo, anche i processi operativi come la selezione del personale, la gestione delle performance, la formazione e lo sviluppo del personale.

L’obiettivo principale del Master online HR Risorse Umane è proprio garantire una formazione che prepari ad affrontare le sfide sempre più complesse del settore Risorse Umane nel modo più efficace.

In sintesi, il Master approfondisce questi temi:

  • Ricerca e selezione del personale;
  • Analisi, valutazione e redazione del piano di formazione aziendale;
  • Gestione dei contratti e delle relazioni aziendali;
  • Valutazione e sviluppo del potenziale umano.

Destinatari

Il Master HR Risorse Umane si rivolge principalmente a laureati e neolaureati in discipline umanistiche, giuridiche e diplomati con esperienza nel settore HR che vogliono aggiornare le loro competenze professionali.

Gli argomenti approfonditi e trattati durante le lezioni sono sicuramente utili anche all’aggiornamento professionale professionisti e consulenti aziendali ed anche di imprenditori manager e responsabili del personale che hanno l’obiettivo di una più efficace gestione delle risorse umane.

Il bagaglio formativo ottenuto al termine del Master HR Gestione Risorse Umane risulta comunque rilevante per tutti coloro che, a livello professionale, operano o vogliono operare a contatto con le persone e sono interessate a comprendere più a fondo il ruolo cruciale delle risorse umane.

Requisiti richiesti per l'iscrizione al Master

Per partecipare al Master è richiesto almeno il titolo di studio di scuola secondaria superiore. Per i cittadini stranieri, è richiesta una conoscenza adeguata della lingua italiana.

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Metodologia Didattica

Il Master HR Risorse Umane è organizzato con una combinazione di lezioni frontali ed esercitazioni pratiche, svolte interamente in videoconferenza sincrona.

Le lezioni frontali hanno, infatti, lo scopo fornire ai partecipanti le conoscenze teoriche necessarie sugli aspetti fondamentali della gestione HR.

Le esercitazioni pratiche vengono utilizzate per consentire ai partecipanti di applicare le conoscenze acquisite su casi/situazioni reali.

Durante il Master, saranno disponibili dispense multimediali realizzate dai docenti in grado di sintetizzare gli argomenti trattati durante il percorso formativo.

Docenti del Master

Il Master HR Risorse Umane prevede la docenza di professionisti e consulenti esperti  in grado di supportare i partecipanti nell’apprendimento e nella riformulazione dei contenuti trattati.

I docenti mettono inoltre a disposizione dei partecipanti materiali didattici integrativi per consentire approfondimenti opportuni degli argomenti.

Procedure e attività in itinere

Durante il percorso formativo, vengono svolte prove di verifica relative agli argomenti trattati durante le singole lezioni.

Le prove di valutazione consistono in:
1 – Conoscenze teoriche: questionari, con domande a risposta multipla o aperte.
2 – Competenze tecniche: esercitazioni individuali o di gruppo definite dal docente.

Attestazione rilasciata

Al termine delle ore di lezione, ogni partecipante che avrà frequentato almeno il 60% del monte ore, riceverà l’ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE  al percorso formativo.

Programma formativo del Master HR Risorse Umane

Organizzazione delle HR Risorse Umane
Modulo 1
Il mondo delle HR
Modulo 2
Competenze trasversali per la gestione delle risorse umane
Modulo 3
Il contratto di lavoro e la gestione amministrativa delle risorse umane
Modulo 4
La formazione aziendale
Modulo 5
Ricerca e selezione del personale
Modulo 6

Le domande più frequenti sul Master HR Risorse Umane

Il Master  si svolge interamente online, in videoconferenza sincrona.

Questo permette di ottimizzare la partecipazione senza costi aggiuntivi per gli spostamenti e per eventuali soggiorni, con un vantaggio importante per tutti i partecipanti.

Al termine del percorso formativo, viene rilasciato a tutti i partecipanti che hanno frequentato almeno il 70% delle ore previste, il Diploma di Master.

Per iscriversi al Master è necessario inviare il modulo di partecipazione, compilato e firmato, alla segreteria organizzativa utilizzando la email master@quec.net. L’iscrizione è subordinata al possesso dei requisiti richiesti per l’ammissione.

Il pagamento della quota di partecipazione può avvenire:

1 – in unica soluzione;

2 – in più rate mensili;

3 – in 3 rate.

La migliore soluzione economica  viene concordata con la segreteria organizzativa al momento della iscrizione.

Sì, sono disponibili Borse di Studio riservate a disoccupati, inoccupati e neodiplomati.

Orientamento Gratuito

Con il servizio di orientamento gratuito, un nostro tutor ti accoglierà per supportarti nella scelta del  viaggio formativo più adatto alle tue aspettative. Puoi contattarci telefonicamente, via chat oppure fissare un appuntamento in sede.

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