Il processo di Change Management

Durata

16 ore

Data

15 luglio 2022

Frequenza

2 lezioni

Il Corso Il processo di Change Management ti fornisce gli strumenti e i metodi da utilizzare quando ti trovi a gestire un cambiamento aziendale.

Il processo di cambiamento di una organizzazione passa, infatti, per più fasi ed è per questo che è importante conoscerle. E anche saper guidare il team nei vari passaggi per ridurre al minimo le situazioni negative.

Per queste ragioni, il corso affronta le principali fasi del cambiamento e le metodologie che il Leader deve utilizzare durante le fasi di transizione.

Destinatari

Il corso “Processo di Change Management” è giusto per te se:

  • sei un team leader o un imprenditore;
  • devi guidare o gestire un importante cambiamento aziendale;
  • vuoi iniziare a lavorare nella consulenza aziendale e vuoi conoscere tecniche e strumenti per gestire il cambiamento;
  • lavori nel settore delle risorse umane e sei interessato a capire come sfruttare al meglio i cambiamenti in atto nella tua organizzazione.

Modalità di erogazione

Il corso HR Recruiter si svolge interamente in live streaming e potrai così seguire a distanza, dovunque tu ti trovi.

La piattaforma permette di interagire con i docenti e con gli altri partecipanti e potrai di fare domande, chiedere chiarimenti come in una lezione in presenza.

Se non puoi partecipare in live streaming, avrai comunque 7 giorni per rivedere la registrazione della lezione.

Docenti

Tutti i docenti sono esperti dell’area delle risorse umane sia in qualità di recruiter sia in qualità di dipendenti o di consulenti di aziende e di agenzie di somministrazione lavoro.

Materiali didattici

I partecipanti avranno a disposizione i materiali, le dispense e le esercitazioni predisposte dai docenti direttamente nell’area riservata del corso.

Frequenza

Per il rilascio dell’ATTESTATO FINALE, è richiesta la partecipazione ad almeno il 70% delle ore di formazione.

Certificazioni rilasciate

Al termine delle lezioni e con la partecipazione ad almeno il 70% delle ore di formazione, sarà rilasciato l’attestato di frequenza.

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PROGRAMMA DEL CORSO

Il cambiamento organizzativo

Strumenti e metodi di gestione del cambiamento

Essere leader in un processo di cambiamento