Corso HR RECRUITER

HR Recruiter

Durata: 48 ore

Data: dal 23 settembre 2022

Frequenza: 6 lezioni

HR Recruiter è un percorso formativo che consente di approfondire i principali strumenti finalizzati alla ricerca e alla selezione dei migliori candidati da inserire in azienda.

Il percorso infatti, tratta l’intero processo di reclutamento dalla creazione degli annunci di lavoro fino all’inserimento in azienda della persona selezionata.

Gli obiettivi formativi del corso HR Recruiter sono, pertanto, rivolti a:

  • acquisire le competenze necessarie per avviare il processo di reclutamento;
  • sviluppare le giuste capacità per la gestione dei colloqui di lavoro e per la successiva selezione dei canditati;
  • conoscere gli aspetti contrattuali e le tecniche di negoziazione utili per instaurare il rapporto di lavoro.

Destinatari

HR Recruiter è il percorso giusto per te se:

  • sei un professionista e desideri rafforzare le tue competenze nella selezione e nella gestione delle Risorse Umane;
  • vuoi aggiungere più competenze per avere maggiore capacità di selezione del personale e dei tuoi collaboratori;
  • come dipendente in aziende, società di formazione, società di ricerca e selezione del personale hai necessità di ampliare le tue competenze professionali;
  • hai già maturato esperienza nell’area risorse umane e vuoi più strumenti per favorire la tua crescita ed avere nuove opportunità professionali.

Modalità di erogazione

Il corso HR Recruiter si svolge interamente in live streaming e potrai così seguire a distanza, dovunque tu ti trovi.

La piattaforma permette di interagire con i docenti e con gli altri partecipanti e potrai di fare domande, chiedere chiarimenti come in una lezione in presenza.

Se non puoi partecipare in live streaming, avrai comunque 7 giorni per rivedere la registrazione della lezione.

Docenti

Tutti i docenti sono esperti dell’area delle risorse umane sia in qualità di recruiter sia in qualità di dipendenti o di consulenti di aziende e di agenzie di somministrazione lavoro.

Materiali didattici

I partecipanti avranno a disposizione i materiali, le dispense e le esercitazioni predisposte dai docenti direttamente nell’area riservata nel Corso.

Frequenza

Per il rilascio dell’attestato di frequenza, è richiesta la partecipazione ad almeno il 70% delle ore di formazione.

Certificazioni rilasciate

Al termine delle lezioni e con la partecipazione ad almeno il 70% delle ore di formazione, sarà rilasciato l’attestato di frequenza.

La certificazione finale comprende anche l’ATTESTAZIONE DELLE COMPETENZE con riferimento alle qualificazioni presenti sull’Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni – INAPP.

Contattaci

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Scrivici subito o chiama il n. 0583.975059.

PROGRAMMA

Il processo di ricerca e selezione del personale

Tecniche e strumenti di selezione e valutazione

L’inserimento del candidato in azienda