Project Management Business Game

 

Sabato 23 e 30 novembre 2019 si terrà la 1° edizione del PM Business Game organizzato in collaborazione con  The Business Game s.r.l, uno spin-off accademico dell’Università degli studi di Udine.

Le due giornate si terranno a Firenze (zona Stazione Santa Maria Novella) ed avranno una durata di 8 ore ciascuna.

 

Che cos’è il PM Business Game?

Il PMBG è un serious game avanzato nell’ambito della gestione dei progetti. Sono due giornate di simulazione su come pianificare e gestire un progetto in un contesto competitivo e ricco di imprevisti. I partecipanti gestiranno un progetto reale rispettando scadenze e budget. Saranno chiamati a pianificare le attività, supervisionare le fasi di avanzamento, gestire le issues ed i risks.

 

Perché partecipare ad un PM Business Game?

Il PMBG offre un’esperienza reale (e indimenticabile) utile per mettersi alla prova come project manager, per conoscere le proprie capacità di team working e comunicazione, le capacità di pianificazione strategica e di gestione dei rischi. Una opportunità per avere una visione d’insieme di un intero progetto.

 

Desideri iscriverti?

Per creare una simulazione reale è necessario dividere l’aula in gruppi di lavoro. Per questo motivo il Business Game sarà attivato con un numero minimo di 10 partecipanti.

 

La quota di partecipazione alle due giornate è di € 480,00 più Iva.

Richiedendo maggiori informazioni ti invieremo il modulo di partecipazione al Business Game e tutte le informazioni logistiche (salvo disponibilità di posti in aula).

 

 

 

 

 

 

I NOSTRI CONTATTI


Segreteria Master
Tel: + 39.0583.975059
master@qforma.it

Responsabile del Business Game

 Annalisa Puccini  puoi scrivere a annalisapuccini@qforma.it

 

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  • Il Master in Project Management di Quec è stato in linea con le mie aspettative, per questo motivo voglio esprimere un giudizio positivo sul percorso che si è concluso. Questo corso mi ha permesso di consolidare gli aspetti del PM studiati durante l’Università, arricchendo la mia preparazione anche grazie ad esempi concreti, presentati dai docenti. Matteo dopo aver partecipato al Master in Project Management si è iscritto al nostro Master in Marketing Digitale e New Media.
    Matteo Galletti
  • L’esperienza al Master in Direzione Risorse Umane è stata positiva grazie alla competenza e al carisma della degli insegnanti. Le materie sono state trattate con una metodologia didattica a volte originale, ma sempre efficace. Il percorso è completo ed offre ottimi spunti per approfondire e in seguito esperire quanto trattato, come intendo fare. Provenendo da esperienze solo come consulenza per lo più amministrativa ho di sicuro allargato molto le mie conoscenze, si pure a livello di infarinatura. I docenti ci hanno dotato inoltre di una consistente bibliografia che intendo certamente consultare per approfondire i temi trattati.I docenti sono molto validi, ho gradito l’approccio e la qualità dell’insegnamento del dott. Panetti e della dott.ssa Bindi, molto diversi fra loro, ma entrambi bravissimi. Molto competente anche il dott. Pappalardo, che è riuscito a tenermi “sveglia” pur trattando un argomento su cui sono già preparata.   Scopri il Master in Direzione Risorse Umane 
  • Il Master in Marketing Digitale è stata un’esperienza formative al livello professionale e stimolante anche sotto il profilo umano, necessitavo di un simile percorso.  
    Beatrice Ferri
  • Il Master in Project Managemet di Quec mi ha fornito strumenti di analisi sulla gestione dei progetti di carattere generale, indicando l’approccio da intraprendere e le problematiche in cui ci si imbatte affrontando tematiche di Project Management.
    Simone Lamanna
  •   La mia esperienza al Master in Marketing Digitale è stata molto positiva, sia dal punto di vista delle competenze acquisite, sia dal punto di vista relazionale con compagni e docenti. Ora ho in mano delle capacità che mi permettono di entrare in modo concreto nel mondo del lavoro. Consiglierei il master perché è un percorso molto, con docenti validi, in forma executive e ti da delle competenze concrete.
    Luca Murta
  • Valuto l’esperienza al Master in Direzione Risorse Umane molto formativa. Oltre che dal punto di vista conoscitivo, è stata un’esperienza umanamente positiva, in quanto ho avuto modo di instaurare rapporti con colleghi provenienti da ambiti formativi e lavorativi diversi e che condividevano i miei stessi obiettivi. Consiglierei il percorso perché ho avuto modo di apprendere nuove conoscenze e relazionarmi con docenti competenti e colleghi ambiziosi, desiderosi come me di crescere in questo settore.
    Valeria Viano - Addetta Ufficio Risorse Umane presso Turati 25 Spa

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